Nullijn

Moeten de lonen dit jaar gelijk blijven in verband met de crisis? Nee hoor. Sommige bedrijven hebben het moeilijk, met andere bedrijven gaat het meer dan goed. De bonussen van bestuurders waren in 2011 ondanks de crisis niet gering. Een uniforme nullijn voor de loonontwikkeling is niet nodig. Bedrijven waarmee het goed gaat kunnen hun werknemers mee laten profiteren. Hoe weten werknemers of het goed gaat met hun bedrijf? Niet zo moeilijk als het lijkt want de bedrijven zijn daar zelf heel open over. Met het uitdelen van bonussen voor de top geven ze aan waar wat te halen valt.

12 februari 2012