Als oudere werknemer is je positie op de arbeidsmarkt niet zo slecht want je hebt slechts een kleine kans om je baan te verliezen. Als je je baan toch verliest heb je het moeilijk. Het duurt vrij lang voor een oudere werkloze weer een baan heeft gevonden. Dat is niet alleen slecht voor het individu. Ook de maatschappelijke kosten zijn hoog al was het alleen al vanwege de hoge werkloosheidsuitkeringen. Het
CPB denkt dat hieraan iets kan worden gedaan. Ontslagbelasting voor werkgevers die een oudere werknemer ontslaan en loonkostensubsidies voor werkgevers die een oudere werkloze in dienst nemen. Goed idee.
25 februari 2013