Marktconforme beloning

De nieuwe topman van SNS-REAAL heeft een nogal hoog salaris van 550.000 Euro per jaar. Daarvoor geeft hij leiding aan het nieuwe staatsbedrijf. Voor een ambtenaar een hoge beloning, ook voor een topambtenaar. Motivatie? Marktconforme beloning. Hmm. Wat is dat dan, marktconforme beloning? In theorie is dat de beloning die ontstaat als de vraag naar arbeid gelijk is aan het aanbod van arbeid. Als de beloning te laag is kan er niemand worden gevonden die het werk wil doen. Een marktconforme beloning vraagt om een transparantie die er niet is. Marktconforme beloningen worden vooral betaald wanneer er geen markt is.

6 februari 2013