Het minimumloon kan omhoog

Als je tegen het minimumloon werkt en je wordt werkloos, dan kun je elders weer beginnen tegen minstens hetzelfde loon. Niet erg stimulerend voor je inzet. Daarom betalen werkgevers graag iets meer. In Nederland werkt naar schatting slechts ongeveer 1% van de volwassen werknemers tegen het minimumloon. In de VS werd in de jaren negentig de vuistregel ontwikkeld die zegt dat de piek op het minimumloon normaliter 4-6% van de werknemers zou moeten omvatten. Als het meer is, is het minimumloon te hoog, als het minder is is het minimumloon te laag. Zo bezien kan het minimumloon in Nederland omhoog.

17 januari 2011