Topsalarissen in de zorg

Topbestuurders in de zorgsector weigeren hun hoge salarissen te verlagen naar de nieuwe salarisnorm. Ze vinden verlaging niet noodzakelijk, omdat de zogenaamde salaris-code in oude gevallen een verlaging juridisch niet kan afdwingen. De vraag is waarom de topbestuurders zo'n hoog salaris hebben. Marktconform wordt vaak gezegd. Ik denk van niet. Marktconform zou betekenen dat als een hoog salaris verlaagd wordt, de topbestuurders naar een andere baan vertrekken. Marktconform betekent dat ze overal zo'n hoog salaris kunnen verdienen. Nu verschuilen ze zich achter de juridische bescherming van de salariscode. Conclusie: hun salarissen zijn niet marktconform en kunnen best een stuk omlaag.

22 juli 2011