Positieve discriminatie

Positieve discriminatie is ook discriminatie en dus niet goed te praten. Of toch? Als het gaat om het aandeel van vrouwen in leidinggevende posities denk ik van wel. Het aandeel vrouwen onder hoogleraren economie is laag. Is dat een gebrek aan kwaliteit van vrouwelijke kandidaten? Denk het niet. Als ik zie welke mannen er tot hoogleraar worden benoemd denk ik dat het toch niet alleen kwaliteit is waarop wordt geselecteerd. Dat is niet iets van de laatste tijd.  De wereld hangt van netwerken aan elkaar en dat is bij hoogleraarsbenoemingen niet anders. Het instellen van een quotum lijkt me verstandig.

16 oktober 2012